あいさつ

＜ごあいさつ＞

　当社ホームページにお越しいただき、ありがとうございます。

　me life woman(ミライフウーマン)は、中小企業へのセルフキャリアドック導入支援を
　中心に行っています。　

　働く環境、背景は大きく変わりつつあり、経営者、従業員双方とも「これがモデルになる」
　というロールモデルがありません。

　先が不透明だから、従業員にとっては、ひとりひとりの価値観やライフ＆キャリアプランの
　変化に合わせて自分自身の人生の選択ができると考えます。

　企業のこれまでの人材育成は、「組織の利益のために」という組織が主のトップダウンの
　人材育成が主流でした。
　上記のような働く環境、従業員の変化に対して、これからの人材育成ビジョン・
　方針は、従業員の主体性にも力点等の関係を入れた変革が必要と考えます。

　これからの人材育成ビジョン・方針が、組織中心では無いからといって組織の目的や
　方針と関係なく行われるのではなく、共に協力し合って新たな価値を創出する共創関係を
　作り、個人が元気になり、組織が活性化するwin-winな状態の構築を支援いたします。

　人材育成・定着・構築等に関して、お気軽にご相談ください。共に考え、
　真剣に対応いたします。

　
me life woman
代表　岩見　真里子