<ごあいさつ>

 当社ホームページにお越しいただき、ありがとうございます。

 me life woman(ミライフウーマン)は、中小企業へのセルフキャリアドック導入支援を
 中心に行っています。 

 働く環境、背景は大きく変わりつつあり、経営者、従業員双方とも「これがモデルになる」
 というロールモデルがありません。

 先が不透明だから、従業員にとっては、ひとりひとりの価値観やライフ&キャリアプランの
 変化に合わせて自分自身の人生の選択ができると考えます。

 企業のこれまでの人材育成は、「組織の利益のために」という組織が主のトップダウンの
 人材育成が主流でした。
 上記のような働く環境、従業員の変化に対して、これからの人材育成ビジョン・
 方針は、従業員の主体性にも力点等の関係を入れた変革が必要と考えます。

 これからの人材育成ビジョン・方針が、組織中心では無いからといって組織の目的や
 方針と関係なく行われるのではなく、共に協力し合って新たな価値を創出する共創関係を
 作り、個人が元気になり、組織が活性化するwin-winな状態の構築を支援いたします。

 人材育成・定着・構築等に関して、お気軽にご相談ください。共に考え、
 真剣に対応いたします。

 
me life woman
代表 岩見 真里子

<プロフィール>
 幼稚園教諭、衣料品量販店の販売促進、金融機関の
 社員教育を経て、
 2015年にme life woman(ミライフウーマン)を設立し、
 現在に至る

*現在の主な業務
 ・中小企業のセルフキャリアドック導入支援
 ・中小企業の教育・人事評価制度構築
 ・企業の社員教育セミナー
 ・社員のキャリアコンサルティング
 ・さいたま市男女共同参画推進協議会委員
 ・訓練前対応キャリアコンサルタント
 ・公共職業訓練校キャリアコンサルタント
 ・転職キャリアコンサルティング・セミナー
 ・婚活塾講師・個別相談

<所属団体>
 ・キャリアカウンセリング協会
 ・さいたま商工会議所
 ・埼玉中小企業家同友会
 ・サイタマ・レディース経営者クラブ
 ・日本FP協会 埼玉支部

<資格>
・キャリアコンサルタント(国家資格)
・ファイナンシャル・プランニング技能士一級
・ファイナンシャル・プランナー(CFP®)