あいさつ

＜ごあいさつ＞

　当社ホームページにお越しいただき、ありがとうございます。

　me life woman(ミライフウーマン)は、中小企業へのセルフキャリアドック導入支援を中心に行っています。　

　働く環境、背景は大きく変わりつつあり、経営者、従業員双方とも「これがモデルになる」というロールモデルがありません。

先が不透明だから、従業員にとっては、ひとりひとりの価値観やライフ＆キャリアプランの変化に合わせて自分自身の人生の選択ができると考えます。

企業のこれまでの人材育成は、「組織の利益のために」という組織が主のトップダウンの人材育成が主流でした。上記のような働く環境、従業員の変化に対して、これからの人材育成ビジョン・方針は、従業員の主体性にも力点等の関係を入れた変革が必要と考えます。

　これからの人材育成ビジョン・方針が、組織中心では無いからといって組織の目的や方針と関係なく行われるのではなく、共に協力し合って新たな価値を創出する共創関係を作り、個人が元気になり、組織が活性化するwin-winな状態の構築を支援いたします。

　人材育成・定着・構築等に関して、お気軽にご相談ください。共に考え、真剣に対応いたします。

　
me life woman
代表　岩見　真里子