エンプロイアビリティ

エンプロイアビリティとは、従業員が企業に雇用される能力、
雇用され続ける能力と訳されます。

昨今、終身雇用が崩壊したとお聞きになった方も
多いと思います。
終身雇用崩壊を裏付ける現状の動き
■新卒一括採用だけでは人手不足が解消できないため
 転職市場が更に活発になっている
  ↓
 転職者は社会経験、専門スキル等があり、企業は即戦力が期待できる
  ↓
 企業は、従来の人材育成が必要なくなる
 
 従来の人材育成は、新卒一括採用をして、長年(終身雇用だから)かけて
 色々な部署の経験を積ませて、その会社の社風に合った社員を育てる
 その会社のゼネラリストになる社員を育てる

 これからの時代を生き抜くためには、
  自ら、社会に通用するスキル、
 エンプロイアビリティを付ける必要があると考えます