3年以内の離職率は全体の３割

令和２年度の新規学卒就職者の就職後３年以内の離職率は、31.2％となりました。
(厚生労働省 令和３年公表より）
例年に比べて低下したとなっていますが、３人に１人が離職しているという現状です。
離職の多い理由は、「労働条件」「給与」「人間関係」です。
賃金の見直しや待遇改善、働き方改革等々あらゆる手立てを講じています。

更にもう一つ
me life womanでは、
「社員本人が望むキャリアプランと自社の目標を合致させ、生産性向上につなげる」
それぞれの企業の課題に合わせた社員育成研修、プログラムを提供しています。