法人向けサービス

サービス

セルフ・キャリアドック導入支援

セルフ・キャリアドックとは

企業がその人材育成ビジョン・方針に基づき、キャリアコンサルティング面談と多様なキャリア研修などを組み合わせて、体系的・定期的に従業員の支援を実施し、従業員の主体的なキャリア形成の促進・支援する総合的な取組み、また、そのための企業内の仕組みです。

なぜ、今、セルフ・キャリアドックが求められているのか？

その時代や分野において当然のことと考えられていた認識や思想、社会的価値観が劇的に変化しているのではないでしょうか？このような時代において、個人と組織の働き方と働かせ方が一致するように変化していかなければなりません。

セルフ・キャリアドック導入スケジュール(例)

①人材育成ビジョン・方針の明確化
経営者のコミットメント、人材育成ビジョン・方針の策定、社内への周知
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②セルフ・キャリアドック実施計画策定
実施計画の策定、必要なt－ルの整備、プロセスの整備
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③企業内インフラの整備
社内規定の整備、情報共有化のルール、社内の意識醸成
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④セルフ・キャリアドックの実施
対象従業員向けセミナー(説明会)の実施、キャリア研修、キャリアコンサルティング面談を通した支援の実施、振り返り
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⑤フォローアップ
セルフ・キャリアドックの結果報告、個々の対象従業員に係るフォローアップ、組織的な改善措置の実施、セルフ・キャリアドックの継続改善

階層別セミナー

（１）新入社員研修
ビジネスマナー、報連相、仕事の受け方、コミュニケーションスキル社会、社会人基礎力など

（２）リーダー研修
伝える・聴くスキル、動機付けとは、チームビジョン、セルフマネジメント、アンコンシャスバイアスなど

（３）育休復帰社員研修
育休後の仕事、キャリア＆ライフプラン、職場でのコミュニケーションなど

＜料金＞※状況により、別途相談となります。

　・セミナー　　2時間　40,000円(税別)
　　　　　　　　4時間　80,000円(税別)
　　　　　　　　1日　 100,000円(税別)　

　・キャリアコンサルティング面談(40分)　
　　　　　　　　1人 7,000円(税別)

これまでの実績

■法人向けセルフ・キャリアドック導入

2023年～現在　電気工事企業へセルフ・キャリアドック導入
　　　　　　　　小売業企業へセルフ・キャリアドック導入
2022年～現在　冠婚葬祭業企業へセルフ・キャリアドック導入
2020年～現在　IT関連企業へセルフ・キャリアドック導入

■法人向けセミナー企画・講師・他

2024年～　新入社員研修講師（工事業、販売業、その他）
2023年～　パート社員研修マナー講師（結婚相談所）
2022年～　全社員研修講師（製造業）
2022年　コンサル会社若手社員研修講師
2020年～　大手人材派遣会社転職フェア　キャリアコンサルティング・セミナー講師
2020年　新入社員研修（製造業）

■受託・共催事業　講師

2024年　就職ガイダンス講師（厚生労働省事業）
2023年　アンコンシャスバイアス企業向けセミナー講師(さいたま市男女共同参画課事業)
2022年　ワーク・ライフ・バランス、他セミナー講師（熊谷市男女競争参画室事業）
2019年　人生100年時代の生き方探しセミナー講師(埼玉県With Youさいたまと共済事業)
2018年　教育費セミナー講師（埼玉県社会福祉協議会人材センター事業）
2017年　女性の起業セミナー講師（さいたま市事業）

■キャリアコンサルティング

2021年～　埼玉県公共訓練校キャリアコンサルティング
2021年～　埼玉県労働局　訓練前キャリアコンサルティング
2022年　川越市就労準備支援
2021年　東京労働局　訓練前キャリアコンサルティング
2018年・2017年　東京都内短期大学非常勤講師（就業支援演習担当）
2016年　埼玉県の大学にて「子どもハローワーク＆だがしや楽校」企画開催

■その他

2023年～　東京都内社会福祉法人評議員